日前，湖州启动“百名基层医坛骨干”培养项目。该项目将通过两年左右的时间，为湖州基层医疗卫生机构培养名以上高血压和糖尿病领域的专家型医生。
据介绍，“百名基层医坛骨干”培养项目是湖州市十三五规划中加强基层人才队伍建设的一个重要内容。该项目采用理论培训和带教实践相结合的方式，其中带教实践通过“导师制”的形式开展。
参加这次培养项目的位学员是湖州各县区卫生计生局通过层层筛选推荐出来的，涵盖了全市59个基层医疗卫生机构，覆盖率达92.19%。
30位导师医院、医院，全部拥有主治医师以上职称，是湖州市心血管、内分泌领域的专家。他们将在16个月的时间内负责学员的临床实践带教工作，帮助学员提升业务能力水平。同时，还组成了一个10名大腕主任医生组成的专家组，指导、督促培养项目的业务工作，并定期对学员开展考核。
“基层服务能力不足是我们当前及今后一段时期内不得不面对的基层医疗卫生短板问题，而基层服务能力不足的短板中最关键的还是基层人才问题。”湖州市卫生计生局副局长沈霞萍表示，此次培训的目的就是努力使湖州每一个基层医疗卫生机构都拥有1至2名慢性病领域的专家型人才，为推进责任医生签约，建立全过程健康服务模式，推动分级诊疗制度提供人才储备。
泗安镇卫生院的全科医生吴悬亮是本次培训班的一员。他说，作为基层一线的医生，平时工作比较繁琐，外出学习、进修的机会比较少，这次培训机会对他来说是最珍贵的礼物，“我相信通过这次培训自身的业务水平会有一个质的提升，今后能更好地服务当地百姓。”
按照计划，湖州市卫计局今年共启动两期培养，第一期为基层首席高血压医师培养，第二期为基层首席糖尿病医师培养。培训后考核合格的学员将由市卫计局发文进行命名，给予“湖州市基层高血压骨干医师”和“湖州市基层糖尿病骨干医师”称号；对特别优秀的学员，将命名为“首席医师”称号。
来源：湖州市卫生计生局
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